El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, en una imagen de archivo. (Carlos Luján / Europa Press)
(Carlos Luján – Europa Press/)El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones sigue avanzando en el desarrollo de los planes públicos de pensiones. El titular de la cartera, José Luis Escrivá, ha anunciado este martes el nombramiento de los 13 miembros que componen la Comisión de Control Especial que gestionará los fondos destinados a financiar los planes de empleo de empresas, trabajadores públicos y autónomos. Los sueldos superarán los 40.500 euros anuales, con una asignación mensual y un paquete de complementos por las reuniones extraordinarias. Los profesionales seleccionados cuentan con años experiencia en el sector y en el ámbito regulatorio de los planes de pensiones.El órgano de control está compuesto por 13 personas, entre las que destacan varios ex altos cargos del sector privado e inspectores de trabajo. Los sindicatos han escogido a cuatro de los candidatos, mientras que la patronal se ha encargado de designar a otros cuatro y el Ministerio de Seguridad Social ha seleccionado a los cinco restantes. Los cinco últimos nombres controlarán el desarrollo de uno de los apartados más importantes de la estrategia gubernamental para desarrollar los planes de pensiones de empleo, es decir, todos aquellos que están vinculados a algún puesto de trabajo. El objetivo de la cartera es fomentar el ahorro complementario de las pensiones públicas.Te puede interesar: La Seguridad Social deberá pagar 1.800 euros a los hombres a los que denegó el complemento de maternidadEl acto de constitución de la Comisión de Control Especial tendrá lugar el próximo 21 de noviembre. El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó hace un par de semanas el plan de remuneración de estos 13 trabajadores públicos. La asignación mensual asciende hasta los 3.375 euros brutos, mientras que las reuniones extra suponen un complemento de entre 1.390 y 1.668 euros. La cantidad de este último pago depende, entre otros factores, del tamaño que tenga el patrimonio gestionado por estos fondos de pensiones de empleo. El salario será más alto para las personas que desempeñen los cargos de presidente, vicepresidente y secretario.Estos son los 13 perfiles seleccionadosLos cinco miembros seleccionados por el Ministerio de Seguridad Social destacan por haber formado parte del sector en el ámbito regulatorio de los planes de pensiones. Los perfiles que formarán parte de la Comisión de Control Especial son, por este orden, Rocío Eguiraun Montes, exconsejera delegada y expresidenta de Bankia Pensiones y Bankia Fondos; Lorenzo Esteban Jódar, exsubdirector general de Planes y Fondos de Pensiones de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones; Francisco Javier Garayoa Arruti, exdirector general de Spainsif; Xavier Ibars, exsubdirector financiero de Nestlè España; y Virginia Oregui Navarrete, exgerente de Geroa Pentsioak EPSV.Los cuatro miembros nombrados a propuesta de las organizaciones sindicales son Luis Pérez Capitán, inspector de trabajo y director del Servicio de Estudios de UGT; Cristina Antoñanzas Peñalva, vicesecretaria general de UGT e integrante del Comité de Negociación Colectiva Europeo; Víctor Raúl Olmos Mata, con experiencia en el equipo de Planes y Fondos de Pensiones de la Confederación Sindical de CCOO; y Paloma Fernández Álvarez, responsable del Área de Planes y Fondos de Pensiones de CCOO en Cataluña. Los elegidos por la patronal son José Alberto González-Ruiz Martínez, secretario general de CEOE; Luis Aribayos Mínguez, secretario general de CEPYME; Rosa Santos Fernández, directora del Departamento de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE; y María del Carmen Alsina Arízaga, exconcejala de Hacienda y Administración Pública del Ayuntamiento de Gijón. La constitución oficial de esta comisión está programada para la próxima semana.
